REGISTRO LEGAL:
283041500001100111200
Resolución Registro Calificado No. 3478 de 2006
TITULO OBTENIDO: PSICOLOGO (A)
DURACION DEL PROGRAMA: 10 SEMESTRES EN JORNADA DIURNA Y NOCTURNA
TOTAL CRÉDITOS: 160
PRESENTACION DEL PROGRAMA:

Es una ciencia que estudia el comportamiento individual y social de los seres humanos; como profesión es indispensable para la sociedad moderna, pues cada día son más frecuentes los problemas psicológicos en familias, grupos, colegios y comunidades, así como en las empresas e instituciones. Los profesionales de la Iberoamericana pueden desempeñarse como psicólogos organizacionales, o como psicólogos educativos; en estos contextos aportan al desarrollo integral del individuo.

Como Psicólogo organizacional: en empresas de bienes (sector industrial) y de servicios (bancos, corporaciones financieras y de leasing, instituciones de salud, organismos del Estado, fondos de pensiones, entidades de empleos temporales, etc.).

Como Psicólogo educativo: en jardines infantiles; en colegios: unidades de preescolar, primaria o secundaria; en instituciones de educación superior; institutos de educación no formal; en el sector oficial a nivel municipal, departamental o nacional.

OBJETIVO DEL PROGRAMA :
  • fundamentar un marco comprensivo de la ciencia que permita ubicar el desarrollo de la Psicología como disciplina científica y como profesión.
  • Estudiar problemas conceptuales y aplicados a la luz del método científico y fundamentar su utilización.
  • Aportar elementos y modelos que le permitan al psicólogo comprender y valorar las problemáticas que debe afrontar tanto en el medio académico como profesional.
  • Instrumentar los procesos de evaluación, diagnóstico e intervención en los campos de trabajo profesional del psicólogo.
  • Desarrollar las habilidades para correcto uso y manejo de la tecnología informática y de la comunicación.
  • Justificar el papel de la Psicología y del ejercicio profesional del psicólogo en el contexto social.
  • Generar ambientes para el debate relativo las responsabilidades profesionales del psicólogo.
  • Fomentar el desarrollo de habilidades personales en el marco de la cultura y el arte.
PERFIL DEL ASPIRANTE:
  • Poseer aptitudes académicas para culminar con éxito estudios universitarios.
  • Vocación de servicio e intereses acordes con la carrera (investigación, lectura, trabajo en equipo).
  • Conocimiento sobre la carrera y sustentación vocacional de la misma.
PERFIL DEL PROFESIONAL:
  • Conocimiento disciplinario e interdisciplinario integral y actualizado que le permita observar, analizar e interpretar problemáticas psicológicas en los contextos educativo, de salud y del trabajo.
  • Comprensión de los procesos de reformulación de problemas, estrategias de investigación y reconstrucción de teorías, paradigmas y modelos psicológicos.
  • Manejo coherente de los argumentos epistemológicos y metodológicos de validez del conocimiento.
  • Capacidades analíticas y estratégicas en la evaluación y solución de problemas psicológicos.
  • Manejo de las tácticas metodológicas y los instrumentos de investigación psicológica.
  • Habilidades eficientes en comunicación oral y escrita.
  • Alto sentido ético y de responsabilidad social.
  • Compromiso y solidaridad en su participación personal y profesional en los distintos contextos.
CAMPOS DE APLICACION :
En el área da la Psicología Educativa, el psicólogo iberoamericano se puede desempeñar en instituciones educativas cumpliendo funciones de: evaluación del desarrollo del aprendizaje para detectar factores de riesgo e intervenir sobre ellos; asesoría psicológica y capacitación a maestros, alumnos y padres de familia; asesoría curricular en procesos de aprendizaje y programas educativos especiales; investigación (educativa, validación de procesos y criterios de admisión, sistemas de aprendizaje, estrategias motivacionales, etc); programas de bienestar universitario, entre otros.
En el área de la Psicología Organizacional, el psicólogo iberoamericano es un profesional del comportamiento humano capacitado para evaluar y diagnosticar, planear, prevenir, investigar e intervenir en el proceso y la problemática relacionada con el desarrollo del potencial humano dentro de las organizaciones. Complementariamente se puede desempeñar como consultor independiente y como docente universitario.
ASOCIACIÓN COLEGIO COLOMBIANO DE PSICOLOGÍA - ACOLPSIC -
PLAN DE ESTUDIOS

 

 
 
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